Page 125 - CPT

Tercer Informe Anual
Capítulo 1: Principales Hallazgos

Es importante tomar en cuenta que la salud mental es 3. Recomendaciones
uno de los temas de mayor preocupación mencionados
por funcionarias/os entrevistados, en general relaciona- En el presente apartado se describen las principales
dos a la carga de trabajo y a las situaciones que deben recomendaciones efectuadas por el CPT a partir de los
enfrentar los funcionarios de trato directo. La evolución hallazgos que se desprenden del monitoreo realizado.
de los casos de suicidio de funcionarios es de cuidado y Las recomendaciones dirigidas a cada recinto visitado
es necesario indagar su relación con las condiciones de se consagran en los Informes de Visita respectivos. A
trabajo. Entre 2019 y 2023 (con información hasta el 5 de continuación, se detallan sólo las recomendaciones a
septiembre de este año) se han registrado 12 suicidios nivel central, por dimensión y autoridad. Todas las reco-
de funcionarios. mendaciones están formuladas en el mediano plazo, es
decir, se recomiendan acciones concretas a implementar
Funcionarias/os reportan que no existe un sistema de en un año para avanzar hacia la prevención de la tortura
cuidados donde se acompañe en el abordaje de situa- y los malos tratos en ese problema específico.
ciones complejas o estresantes que son comunes en las Al Ministerio Público
labores que realizan, por ejemplo, estar expuestas/os a
situaciones de extrema violencia, recibir agresiones por Recomendaciones transversales
parte de las personas privadas de libertad y presenciar 1. Visibilizar, a través de las estadísticas publicadas
autolesiones o muertes. Aunque el nivel central posee periódicamente por la Fiscalía Nacional, los casos
ciertos dispositivos de salud mental, estas acciones no ingresados y terminados provenientes del sistema
alcanzarían a cubrir las necesidades existentes y requie- penitenciario, desagregados por región, estable-
ren ser reforzadas. cimiento, categorías de delito y tipo de imputado
Formación y percepción en torno a DDHH (conocido y desconocido).

La formación en derechos humanos es escasa y no 2. Diseñar un modelo de persecución penal al interior
parece estar influyendo en las percepciones de las/os de las cárceles, con especial atención a delitos de
funcionarios sobre estos derechos. En entrevistas con tortura, apremios ilegítimos, cohecho y ley de drogas.
funcionarias/os de trato directo se da cuenta de desco- Al Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
nocimiento sobre la materia tanto a nivel conceptual
como práctico, siendo común que se entiendan como Recomendaciones transversales
garantías para las personas privadas de libertad que 3. Siguiendo la recomendación efectuada por el Sub-
afectan las labores penitenciarias cotidianas. Estos comité de Prevención de la Tortura (SPT, 2016), se
relatos también dan cuenta de una sensación de des- reitera al Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
protección, expresada como abandono de los funcio- a elaborar y presentar un proyecto de ley de ejecución
narios uniformados ante la institución en general. Esta de penas ante el Congreso Nacional que atribuya la
sensación de desprotección se ha visto reforzada ante labor de control y dirección sobre la ejecución de la
la evolución de la criminalidad y cambios percibidos en pena privativa de libertad a un órgano jurisdiccional
el tipo de población que atienden los establecimientos especializado.
penitenciarios más complejos.
En la misma línea, la formación en derechos humanos
y en otros temas relacionados con el manejo de situa-
ciones críticas y habilidades blandas es débil y no se
entrega de manera constante a lo largo de la carrera
funcionaria.

123