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Quinto Informe Anual

Desafíos transversales alcanzaron 1.774 durante 2025, casi el doble de las
registradas en 2020 (938). Tampoco cuentan con for-
Ingreso de drogas
mación especializada sobre adolescentes en conflicto
Además, el ingreso de drogas es un problema trans- con la ley, lo que dificulta el adecuado ejercicio de sus
versal en los recintos visitados. Según lo relatado funciones, propicia su desgaste profesional y, con ello,
tanto por funcionarias/os como por las/os propias/os la ocurrencia de prácticas maltratantes hacia las/os
adolescentes, este se produciría principalmente por adolescentes. A ello se suma que los destacamentos no
tres vías: (i) mediante «pelotazos» —lanzamientos disponen de infraestructura adecuada, equipamiento
desde el exterior—; (ii) a través de visitas de familiares; en buen estado ni espacios laborales ad hoc, como
y (iii) por la acción de funcionarias/os del SENAME, oficinas de cámaras y garitas, entre otros.
el SNRSJ y/o GENCHI. El ingreso por parte de funcio- Cabe destacar la situación de las garitas, cuya infraes-
narias/os reviste mayor gravedad debido a la función tructura fue diseñada para funcionarios varones que
pública que desempeñan y al deber de cuidado que cumplían turnos de cuatro a seis horas como máximo,
mantienen respecto de las/os jóvenes. razón por la cual cuentan con un urinario. No obstante,
Dicho consumo, además, favorece la ocurrencia de preocupa especialmente al CPT que, en la actualidad,
conflictos interpersonales, así como la disminución de su uso se haya extendido hasta 12 horas en algunas
la adherencia a las rutinas y a los planes de intervención ocasiones y que esta función también sea desempeñada
individual. Resulta imperante establecer mecanismos por funcionarias, quienes deben buscar compañeras/
que eviten el ingreso de drogas a los centros, así como os de reemplazo para acceder a servicios sanitarios.
robustecer el trabajo realizado por el PAI-MP. Asimismo, se identificaron diferencias entre los centros
respecto del material utilizado en la infraestructura de
Desgaste profesional
las garitas, el cual resulta insuficiente en zonas como
Respecto de las/os funcionarias/os, preocupa su el norte del país, al no adaptarse a las condiciones
desgaste profesional, especialmente entre quienes propias del clima desértico.
desempeñan funciones de trato directo y realizan
constantemente turnos extraordinarios debido a la
ausencia de compañeras/os por licencias médicas y/o a
la falta de una dotación completa. Esto, aunado a una Respecto de las y los funcionarios,
escasa inducción teórico-práctica para el ejercicio de preocupa su desgaste profesional,
sus funciones, y a la presencia de conductas de mayor
complejidad por parte de las/os jóvenes, genera altos especialmente entre quienes
niveles de presión y desgaste profesional. Por ello, desempeñan funciones de trato directo
resulta fundamental y prioritario establecer mecanis-
mos estructurales de cuidado de los equipos, ya que y realizan turnos extraordinarios
dicho desgaste constituye un factor de riesgo para la debido a ausencias por licencias
ocurrencia de malos tratos entre las/os funcionarias/ médicas y/o a la falta de una dotación
os, así como hacia las/os adolescentes y jóvenes.
Lo anterior también se observa entre funcionarias/os completa. Esto, aunado a una escasa
de GENCHI, cuyos equipos, por lo general, no cuentan inducción teórico-práctica para el
con la dotación mínima necesaria. Según la informa- ejercicio de sus funciones, y a conductas
ción entregada al CPT por Gendarmería de Chile en
respuesta al Oficio CPT N° 0306/2025, la institución de mayor complejidad por parte de los
cuenta con 700 gendarmes destinados a los 18 centros y las jóvenes, genera altos niveles de
de justicia juvenil del país, cifra que disminuye en la
práctica debido a las licencias médicas, las cuales presión y desgaste profesional.

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