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Quinto Informe Anual
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Anexo 3:
Sobre la seguridad de los equipos del CPT

TABLA 36:
Consideraciones fundamentales para resguardar la seguridad de los equipos de monitoreo del CPT.

Ninguna persona del equipo podrá ser obligada a realizar una tarea
No obligatoriedad o entrevista si manifiesta aprensiones sobre su seguridad o se siente
sobrepasada.

Respetar las pausas o momentos de receso fuera del recinto, para
Pausas durante el monitoreo “sacar” temporalmente al equipo de la carga del encierro y triangular
hallazgos con más energía.

Entrevistas en dupla Dupla interdisciplinaria con consideraciones de género o
características específicas de la/el entrevistado, cuando corresponda.

Posibilidad de portar la credencial en un lugar no visible; en
Identificación personal casos complejos, omitir datos personales en los formularios de
consentimiento.

Evaluación del entorno Antes de cada entrevista, identificar a otras personas del equipo
cercanas, accesos y vías de evacuación.

Acompañamiento del personal Evaluar si es necesario que un funcionario acompañe al equipo por
razones de seguridad.

Resistencias Ante actitudes confrontacionales, mantener la calma, no insistir y
reportar a la jefatura.

Término de la visita Posibilidad de suspender el debriefing si el equipo está muy
cansado, postergando el análisis al día siguiente.

Formación continua y especializada Protocolos de registro y abordaje de situaciones críticas, primeros
auxilios psicológicos y desescalada de conflictos.

Fuente: Elaboración propia.

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