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Quinto Informe Anual
En la Policía de Investigaciones de Chile, el menor flujo
de personas detenidas y la escasez de personal deter-
minaban que los servicios de guardia se organizaran
mediante turnos rotativos de 24 horas, asumidos por
integrantes de las distintas brigadas que compartían
el complejo policial. Durante estos turnos, el perso-
nal debía custodiar el establecimiento, verificar las
condiciones en las que se encontraban las personas
detenidas y atender los requerimientos del público.
Este sistema solía ser valorado positivamente por el
personal de menor antigüedad, que consideraba que
permitía distribuir las tareas de manera más equitativa
dentro del establecimiento. Sin embargo, no siempre
era percibido de la misma forma por quienes contaban
con mayor antigüedad, experiencia y responsabili-
dades investigativas, pues debían destinar parte de
su jornada a labores que consideraban de menor
complejidad y calificación. No obstante, en general,
el personal manifestó disponer de tiempo suficiente
para descansar y compatibilizar estas funciones con
su vida personal.
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