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Tercer Informe Anual
                                                  Capítulo 1: Principales Hallazgos




               Dichas situaciones adquieren una mayor gravedad al   3.  Recomendaciones
               tratarse de funcionarias/os que, por el ejercicio de sus
               funciones, cuentan con formación y manejo para la   En el presente apartado se describen las principales
               atención de personas con diagnósticos de salud mental.  recomendaciones efectuadas por el CPT, a partir de los
                                                                hallazgos que se desprenden del monitoreo realizado.
               Gestión del personal                             Las recomendaciones dirigidas a cada recinto visitado
               Con relación a la gestión del personal, el CPT valora el   se consagran en los Informes de Visita respectivos. A
               esfuerzo realizado por algunos centros para facilitar   continuación, se detallan sólo las recomendaciones a
               instancias de cuidado de equipo, sin embargo, el alto   nivel central, por dimensión y autoridad. Todas las reco-
               desgaste y sobrecarga laboral que se evidencia en una   mendaciones están formuladas en el mediano plazo, es
               alta cantidad de licencias médicas y renuncias, especial-  decir, se recomiendan acciones concretas a implementar
               mente de educadores de trato directo, quienes además   en un año para avanzar hacia la prevención de la tortura
               presentan deficientes condiciones materiales para el   y los malos tratos, tanto en el ámbito proteccional como
               ejercicio de su labor, resulta un nudo crítico primordial   en el de justicia juvenil.
               que es necesario abordar.
               Adicionalmente, la especialización y capacitación de las/  3.1  Recomendaciones
               os profesionales en temáticas específicas asociadas al   en el ámbito del cuidado
               ciclo vital y las características particulares de la población   alternativo residencial
               de justicia juvenil, aparece como un aspecto a mejorar.
                                                                Al Servicio Nacional
               Además, cabe señalar la preocupación del CPT al conocer   de Protección Especializada a la Niñez
               la existencia de investigaciones sumarias a funcionarias/  y Adolescencia (Mejor Niñez)
               os en los diversos centros por motivos de malos tratos o
               acoso a adolescentes o jóvenes, situaciones que, según   Régimen y actividades
               relatos de adolescentes y de los equipos, se darían de   1.  Se recomienda generar y llevar a cabo un plan de trabajo
               forma habitual y no siempre se traducirían en denuncias,   orientado a la evaluación y rediseño del modelo de
               dada la tolerancia institucional que a veces opera en estos   intervención aplicado en las Residencias de Madres
               recintos. Al respecto, destaca positivamente la iniciativa   Adolescentes, a fin de incorporar la perspectiva de
               de uno de los centros, que genera instancias destinadas   género en sus objetivos, con relación al fortalecimiento
               a la promoción de buenas prácticas en este ámbito, a fin   del desarrollo personal, autonomía y participación
               de prevenir situaciones de estas características, acción   social y cultural, con un adecuado ajuste al ciclo vital
               que debiera ser replicada a nivel nacional.        y necesidades particulares de las adolescentes y LNN,

               Transición al Nuevo                                además del ámbito de vinculación materno-filial hoy
               Servicio de Reinserción Social Juvenil             presente en las orientaciones técnicas.

               En el monitoreo realizado, se observa un desconocimiento   2.  Se insta a generar programas especializados enfocados
               transversal sobre las características e implicancias de la   en la entrega de herramientas asociadas para una
               implementación del Nuevo Servicio, tanto por parte de   vida independiente, con relación al egreso de las/
               las/os profesionales como también de las/os adolescentes   os adolescentes. Es relevante que estos programas
               y jóvenes residentes. Se percibe que la escasa informa-  se ejecuten desde que se ingresa a la residencia, no
               ción existente se concentraría principalmente a nivel de   solamente cuando el/la adolescente se encuentra
               dirección. La transición al nuevo sistema se percibe como   próximo a cumplir 18 años, promoviendo una pro-
               un proceso lejano y ajeno, situación que en ocasiones   gresión gradual de acompañamiento y el trabajo
               genera altos niveles de incertidumbre en los equipos,   de herramientas básicas y prácticas en este proceso,
               por la falta de claridad en su proyección laboral.  facilitando con ello una posible reunificación familiar.



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